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戰斗堡壘強不強?戳進來看看
2018.08.30 字號:

說起基層黨支部的工作,大家首先想到的,可能是這樣的:

發展黨員?


三會一課?


組織生活?




事實上,這些都是各支部的日常工作,是黨員應該履行的義務,也是各支部黨務工作的“冰山一角”。

近年來,泰山玻纖各黨支部按照公司黨委要求,緊緊圍繞服務企業生產經營這一中心,堅持以黨建工作的“四個結合”為指導,把黨建納入KPI績效考核,卯足了“擼起袖子加油干”的精神頭,各支部在工作中出新招、展亮點,為增強各單位活力和實力提供了堅強的組織保證。五好黨支部和黨員先鋒崗更是扎根基層、與時俱進,以高效務實的做法和行動,為生產助力、為員工服務。

他們是怎么做的?一起來看吧 ----


本部一分廠黨支部

中國建材集團黨委命名“五好黨支部”

他們堅守本部大本營,讓老舊生產線煥發新活力。他們以“黨員奉獻日”為切入點,探索出“微黨課、技術黨課、職工入職培訓、班組建設、安全文化宣貫”等與生產經營高度融合的品牌特色活動。他們連續八年堅持到敬老院慰問幫扶孤寡老人,小善舉彰顯大責任。他們將貫穿全年的金牌文體活動寓教于樂、寓教于行,在分廠營造了輕松、和諧的工作氛圍,小活動凝聚大力量。



耐堿纖維分廠黨支部

中國建材集團黨委命名“五好黨支部”

黨員突擊隊是他們亮麗的旗幟,是分廠解決生產、技術難題和完成緊急任務的先鋒軍,“哪里需要哪里上,人員不夠黨員幫”。“全員閱讀”讓書香溢滿分廠,掀起了“好讀書、讀好書、讀書好”的濃厚氛圍。“五多”工作制(多接觸、多傾聽、多溝通、多協調、多征求意見),拉近了員工的距離,解決了員工訴求,穩定了員工隊伍。




一分廠黨支部

泰山玻纖黨委命名“五好黨支部”

他們管理的公司首條智能制造示范線是公司二次創業的標桿。他們堅持“思路創新、技術創新、管理創新”,推行了黨員“分片包干”責任制,明確黨員在安全、技術、質量等方面承擔的具體責任,把黨建和生產經營的目標任務落到每一位黨員肩上。他們積極開展黨員“技術講堂”、“一崗多能”、“輪值檢查”等活動,發揮黨員的示范引領作用。


二分廠

泰山玻纖黨委命名“五好黨支部”

他們以“1234”工作思路為指引,緊抓“降成本 提效率 保安全”這一根本目標,運用好“黨員亮諾踐諾”、“黨員與優秀員工對標”兩大長效機制,開展好“黨員三個一”、“黨員三先”、“黨員包保創三無”三大主題活動,發揮好“黨員四帶頭”作用,使黨員先進性體現在各個工序和崗位,落實到支部的安全、質量、降本等具體工作中。



行政后勤部車隊

中國建材集團黨委命名“黨員先鋒崗”

軍營磨礪了他們的意志,錘煉了他們的黨性,培養了他們的作風。思想作風好、遵章守紀好、安全行車好、車容車貌好、服務質量好,是他們一以貫之堅持的宗旨。行政后勤部車隊的12名黨員始終以“安全行車”作為使命和責任,每年安全行駛200萬公里是對他們優良駕駛技術的最好驗證;他們用熱情服務彰顯黨員本色,每天運送職工3000人次,職工滿意率超過80%是對他們的最佳贊許。


二分廠F04拉絲工段

中國建材集團黨委命名“黨員先鋒崗”

他們以“人人都做排頭兵,爭做表率當先鋒”為動力,發揮黨員先進性,苦練崗位基本功,帶動工段職工在理論基礎知識和崗位實操技能方面實現了“雙達標”。他們積極開展“黨徽在崗位閃光”、“黨員一帶一,激活一盤棋”等活動,帶頭樹標,參與工段技術改造及創新,在創新中解決生產難題,提升生產指標。



鄒城公司生產一支部細紗二分廠捻線工段

中國建材集團黨委命名“黨員先鋒崗”

他們堅持“提升崗位技能,降低生產成本,服務職工群眾,穩定職工隊伍”的工作宗旨,通過開展優秀員工評比、班組量化考評、員工崗位技能操作大比武、安全文化建設等系列活動,在職工中間營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。他們堅持解決問題在一線,通過設立“工段長信箱”,與員工的“面對面”交流,了解職工的困難和需求,悉心幫扶,用心解決,提升了職工的工作熱情和綜合滿意度。


乒乓球